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60세 이상 일자리, 정부가 지원합니다! 고령자 고용지원금, 혜택 챙기세요! 나이가 많아도 일하고 싶은 당신! 고령자 고용지원금이 든든한 힘이 되어드립니다. 지원 자격부터 신청 방법까지, 쉽고 빠르게 핵심만 콕콕 짚어드릴게요. 망설이지 말고 지금 바로 확인하세요!
고령자 고용지원금 지원 자격
사업주
- 우선지원대상기업 또는 중견기업 소속
- 만 60세 이상 근로자를 고용
- 1년 초과 근로계약 체결 (단, 65세 이상 근로자는 1년 이하도 가능)
- 최저임금 이상 지급
- 고용 전 3개월, 고용 후 6개월간 고용조정 없을 것
근로자
- 만 60세 이상
- 1년 초과 근로계약 체결 (단, 65세 이상 근로자는 1년 이하도 가능)
신청 방법
- 온라인: 고용보험 홈페이지 > 기업서비스 > 고용안정장려금 > 고령자 고용지원금
- 오프라인: 사업장 소재지 관할 고용센터 방문
지원 금액
- 1인당 분기별 최대 30만원
- 최대 2년간 지원
꼭 기억하세요!
- 분기별 신청 기간을 놓치지 마세요! (예: 1분기 신청은 4월 1일 ~ 5월 31일)
- 다른 지원금과 중복 지원이 안 될 수 있어요! ('고령자 계속고용장려금', '고용촉진장려금' 등)
- 시니어인턴십: 다른 법령에 따른 지원금을 지급받은 경우에는 그 금액을 빼고 지원합니다.
- 서류 꼼꼼히 준비! (근로계약서, 임금대장 등)
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